Potenciar la aplicación del teletrabajo y el trabajo a distancia, es una prioridad pot estos días, cuando el país enfrenta una de las peores pandemias en la historia de la humanidad.

A partir de el contexto que vivimos, es que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, decide establecer  un Reglamento sobre ambas modalidades, en virtud de las ventajas sociales y económicas que entraña la realización de las labores habituales en cada puesto de trabajo, sin que haya presencia física del trabajador en la entidad.

Como algo novedoso a lo que no estamos acostumbrados, se impone que cada trabajador conozca que está norma jurídica tiene registrado como trabajo a distancia, la forma de organización en la que el trabajador desempeña su labor alternando la presencia física en la entidad, su domicilio u otras unidades, siempre manteniendo la calidad en los resultados.

Sepan además que según se recoge en documentación, en la actualidad en Amancio hay más de 2 mil trabajadores insertados a esta modalidad, una de las vías  implementadas para frenar la expansión de la Covid 19, enfermedad que cada día se extiende  más en el territorio nacional, sin contar sus efectos en el mundo.

En estos momentos Amancio también tiene 14 entidades con personal disponible para realizar el trabajo a distancia, que en muchos casos se pueden incorporar a las labores de pesquisa en los barrios, tarea que deber realizarse con toda la responsabilidad que esto implica.

Por supuesto que sobe estas personas que hoy realizan estas labores y que a pesar de no estar relacionadas con su desempeño laboral, si están percibiendo el 100 % de su salario. Entonces de ahí se deduce que hay que hacerlo y hacerlo bien.

Nuevamente se pone en evidencia que en Cuba la salud de un ser humano está primero, pero aún así, el compromiso de quienes se acogen al trabajo a distancia debe ser siempre pensando en como contribuimos a que nuestra economía no continúe deteriorándose en me dio de esta pandemia global.